Gitt hvor mye tid du bruker rundt sjefen din, er det vanskelig å ikke danne deg en personlig mening om dem. I noen tilfeller blir en utrolig sjef en god venn og mentor. I mindre enn ideelle scenarier kan en forferdelig sjef gjøre jobben til bane for din eksistens.
Men uansett hvordan du føler deg overfor ham eller henne, er det viktig å huske viktigheten av profesjonell avstand og aldri, aldri krysse visse linjer. Med dette i tankene, her er en komplett liste over ting som ikke burde komme opp i samtale med dine overordnede - periode. Så les videre, og vi håper du stiger rekkene så fort at du får neseblod! Og for mer salviekarriereråd, mestre 25 geniale måter å erobre kontorutbrenthet.
1 'Jeg er så bakrus akkurat nå.'
Det er en ting å gå ut på en ukedag, men det er en annen ting å fortelle sjefen din om det. Hvis de høyere oppdagerne vet at du snurrer fra en natt med festing, vil de anta (og med rette) at du ikke gjør jobben din så godt som du kan være. Så bare gjør deg selv en tjeneste, og skjul bakrus med kaffe, Advil og ditt mest uberørte antrekk. Eller bare prøv De 10 beste bakrusekuren mot vitenskap.
2 'Har du noe å tenke på om jeg dypper tidlig i dag for et intervju?
Det er helt akseptabelt å ønske å begynne å lete etter andre jobber på et bestemt tidspunkt i karrieren. Det som imidlertid ikke er akseptabelt, er å fortelle sjefen din at du hopper over på din nåværende jobb for å intervjue om en potensielt ny. Det er gode måter å lete etter en ny jobb mens du er ansatt, men dette er det ikke en av dem.
3 'Jobben din er ikke engang så vanskelig.'
Shutterstock
Aldri insinuere, enn si blatant, at sjefen din sitter og gjør ingenting hele dagen. Selv om du føler at du gjør både din og sjefens jobber mens de tar all æren, er det ikke ditt sted å si det til personen som signerer sjekkene dine (med mindre du selvfølgelig prøver å bli sparket ). Hvis du føler at sjefen din gir deg for mye arbeid, kan du prøve disse 13 smarte måter å fortelle sjefen din nei.
4 'Beklager at jeg er sen, jeg ville ikke være her.'
Shutterstock
De fleste vil ikke brenne dagslys i et avlukker, men det er bare et av de mange ansvarsoppgaver som følger med å være voksen. En annen del av oppveksten? Lære når du skal holde munnen, for ikke å miste jobben. Og hvis du trenger hjelp til å møte opp i tide, kan du lære 15 enkle hack som vil gjøre deg i tide - hele tiden.
5 'Jeg er så lei nå.'
Det siste en leder ønsker å høre er at de er ansatte betaler å være der, kjeder seg. Hvis du ikke har noe å gjøre på jobben, bør du enten A) Be om noe å gjøre, eller B) Sitt stille og vente på en annen oppgave. Det du ikke burde gjøre er å fortelle sjefen din at du sitter ledig på selskapets krone.
6 'Det er ikke min feil.'
Shutterstock
ess av kopper fremtiden
Når sjefen din nærmer deg et problem som må løses, bør instinktet ditt aldri være å klandre noen andre for å ha rotet opp. Å gjøre det får deg til å se ut som om du vil kaste kollegene dine under bussen ved enhver gitt sjanse - og ingen vil ha en ansatt som ikke er en lagspiller.
7 'Det er ikke min jobb.'
Noen ganger kommer sjefen din til å tildele ting til deg som ikke nødvendigvis står i stillingsbeskrivelsen din, og det er bare slik det er. Du kan enten rulle med slagene og gjøre som sjefen din ber deg om, eller du kan klage på oppgavene dine og risikere å miste jobben din.
`` For noen kan overfamilie komme i form av klager som '' dette er ikke engang min jobb, '' sier Nate Masterson , en personalsjef for produsenter av naturlige produkter Maple Holistics. 'Kommentarer som dette til en kollega gir et stressende miljø, men slike kommentarer til sjefen din kan sette din posisjon i fare.'
8 'Jeg stemte på ...'
Shutterstock
Politikk har ingen plass på kontoret, og de hører spesielt ikke hjemme i noen samtaler med sjefen din. Lederen din deler ikke nødvendigvis din tro på hvordan landet skal drives - og hvis politiske forskjeller er nok til å avslutte et personlig forhold, så er de definitivt nok til å ødelegge et fungerende.
9 'Lønnen min er altfor lav.'
Shutterstock
Hvis du føler at du fortjener å heve et verk, bør du sette sammen et overbevisende argument som fremhever dine prestasjoner og alt ekstraarbeidet du har påtatt deg. Det du ikke burde gjøre er å gå opp til sjefens skrivebord, klage på din nåværende lønn og kreve en økning på 50 prosent. Og hvis du gjøre vil snakke med sjefen din om å få mer penger, Dette er nøyaktig hvordan du kan be om et løft.
10 'Jeg ser meg ikke virkelig på denne jobben på lang sikt.'
Shutterstock
Det er greit hvis du ikke planlegger å være i din nåværende jobb resten av livet, men ikke fortell sjefen din om planene dine om å gå videre. Hvis en høyere opp får beskjed om at du planlegger å gå videre i nær fremtid, vil de anta at du ikke gir din nåværende jobb 100 prosent av fokuset ditt, og de vil prøve å erstatte deg så snart som mulig med noen som vil.
11 'Vi burde ta oss drikke til lunsj.'
Du burde ikke drikke på jobben, og du helt sikkert burde ikke drikke på jobben med sjefen din. Alkohol svekker dømmekraften din, sløser sansene dine og får deg til å gjøre feil - alt dette du vil unngå når du er på en arbeidsplass. Og hvis du vil beholde jobben din, er det her 30 ting du aldri bør gjøre på jobben.
12 'Jeg hørte Becky kalle deg stygg tidligere.'
Shutterstock
drømmer om hvite hunder
Sladder er farlig, spesielt i et profesjonelt arbeidsmiljø. Og skulle du noen gang delta i litt tittel-tattle med kolleger, bør du aldri fortelle sjefen din hva du har hørt, spesielt hvis det gjelder dem. Ikke bare vil dette få deg til å se uprofesjonell ut, men ledere vil heller ikke ha ansatte som de ikke kan stole på med privat informasjon.
13 'Jeg er ute av feriedager, så kan jeg bare late som jeg er syk i stedet?'
Shutterstock
Hvis du ikke har noen betenkeligheter med å lyve for sjefen din om å være under været, så er det ditt privilegium. Men i det minste har du anstendighet til å faktisk late som om du er syk i stedet for å fortelle dem til ansiktet ditt at du kommer til å lyve. Og hvis du har behov for mer fri, Dette hemmelige trikset fører til flere feriedager på jobben.
14 'Jeg er altfor smart for denne jobben.'
Shutterstock
Ikke bare er dette frekt, men det er også støtende. Ikke glem at sjefen din også er ansatt i firmaet ditt, og alt negativt du sier, vil også utilsiktet reflektere over dem.
15 'Har du noe imot om jeg kommer igjen Game of Thrones mens jeg jobber? '
Shutterstock
Alvor? Dette burde ikke engang være et spørsmål. Selvfølgelig har sjefen din noe imot at du ser på TV mens du er på døgnet, og de kommer til å tenke enda mer på at du faktisk syntes det var passende å spørre om det var greit å.
16 'Jeg kan ikke gjøre det.'
Shutterstock
Hvis sjefen din gir deg noe å gjøre, og du ikke vet hvordan du gjør det, er det din jobb å finne noen som gjør det som kan lære deg. Å fortelle sjefen din at du ikke kan gjøre noe, signaliserer for dem at du ikke har noen drivkraft eller motivasjon til å lære, og ingen leder vil ha en ansatt som skal gjøre livet vanskeligere i stedet for lettere.
17 'Arbeidet mitt er ikke ferdig, men jeg antar at du bare fullfører det som er igjen.'
Shutterstock
Nok en gang bør dette gå uten å si det, men jobben din som ansatt er først og fremst å gjøre sjefens liv enklere. Dine høyere-ups har for mye annet arbeid å gjøre for å også være barnevakt og plukke opp slappet ditt.
18 'Gjett hvem som forseglet avtalen i går kveld!'
Shutterstock
sexy ting å fortelle en jente
Med mindre du jobber i en voksenbutikk eller et kvinneblad, bør enhver samtale om sex utsettes til etter arbeidstid (og slik prat bør aldri involvere sjefen din). Å hente ut de ekstraordinære escapadene dine på kontoret kan bare lande deg på HR-kontoret, så vær forsiktig.
19 'Du ser varm ut i dag.'
Dette gjelder ikke bare sjefen din. Under ingen omstendigheter skal du kommentere utseendet til en kollega. I likhet med sex, kan det å snakke om andres kropp i profesjonelle omgivelser føre til problemer.
20 'Jeg vil absolutt gjøre ulovlige ting i helgen.'
En generell tommelfingerregel: Når du snakker med sjefen din, ikke ta opp noe ulovlig eller moralsk tvilsomt.
21 'Er du gravid?'
Hvis sjefen din er gravid, er hun sannsynligvis ikke klar til å fortelle det til noen, og du har nå satt henne i en ubehagelig situasjon. Og hvis hun ikke er sammen med barn? 'Du har fullstendig flau og fornærmet henne,' sier Patrick Colvin , en strategisk menneskelig ressurspartner for USA i dag .
22 'Har du noe å låne penger til lunsj?'
Sjefen din er din overordnede, ikke sparegrisen din. Og 'avhengig av hvor ofte og for hvilke formål du trenger å låne penger, kan det gi inntrykk av at du er uansvarlig,' sier Rosalinda Oropeza Randall , forretningsetikett og kommunikasjonsekspert. Hvis du har problemer med budsjettering, kan du prøve disse 20 enkle måter å slutte å kaste bort penger.
23 'Jeg antok bare at ...'
Shutterstock
Anta aldri noe! Når noe sånt som en prosjektfrist ikke er klar, bør du gjøre det til en vane å sende sjefen din en e-post og be om avklaring. Ikke bare vil du ha et konkret svar på denne måten, men du vil også ha sjefens ord skriftlig hvis det er uenighet om semantikk langs linjen.
24 'Jeg får det gjort med en gang!'
Denne setningen er ikke helt utenfor grensen, i seg selv, men det er sikkert når du gir løfter til sjefen din som du ikke kan holde. Og når du sier noe sånt, 'gjør det det nesten umulig å si at du trenger mer tid neste gang en lignende forespørsel kommer,' sier Shaunna Keller , direktør for strategi og innovasjon i det nasjonale reklamebyrået Merkeinnhold. Hold sjefens forventninger rimelige (og overrask dem hyggelig når du er ferdig med arbeidet ditt tidlig).
25 'Kan du holde det nede?'
Mange foretrekker å jobbe i et stille kontormiljø - men dessverre har du ikke rett til å be lederen din om å holde det nede. Sjefen din er din overordnede, og hvis de vil snakke mens de jobber, har de den retten. Å be dem om å tie, kan komme til å betvile autoriteten deres og skape problemer.
26 'På min siste jobb lot de meg gjøre det.'
Din siste jobb og din nåværende jobb har ingenting å gjøre med hverandre, og å si at du fikk lov til å gjøre noe på den gamle jobben din, gjør det ikke akseptabelt for den nye. Med mindre du foreslår sjefen din en kreativ løsning på et problem på jobben, må du ikke ta opp den gamle jobben din - spesielt ting som den gamle sjefen din pleide å la deg gjøre.
27 'Lol!'
Shutterstock
Å holde det lett og uformelt på kontoret hjelper tiden å fly forbi, men du må sørge for at du ikke blir for uformell med sjefen din. Ting som 'lol' og 'lmao', for eksempel, skal aldri komme opp i samtale med sjefen din (både muntlig og via e-post eller messenger), da de tar samtalen fra morsom til rett og slett uformell. 'Spøk kan ofte ta en personlig vending, noe som er upassende for sjefen din,' sier Masterson. 'Det er en fin linje mellom sosialt samvær med sjefen din og overskridelse.'
28 'K.'
Shutterstock
I samtaler med sjefen din er forkortelser helt utenfor. 'De fremmedgjør samtaler, forårsaker forstyrrelser og skaper forvirring, og forårsaker dermed enorm frustrasjon for en høy autoritetsstilling eller sjef,' forklarer Ketan Kapoor , Administrerende direktør og medstifter av HR-teknologiselskapet Mettl.
29 'Denne kunden gjør meg sinnssyk.'
Shutterstock
I salg er den viktigste jobben din å behandle kunden med største respekt. Jobben din er avhengig av virksomheten til disse kundene - og selv om du kanskje ikke alltid liker dem som mennesker, er det viktig at du håndterer dem profesjonelt for å forhindre konflikter.
'Jeg har mistet antall ganger jeg har hatt å forklare at uten kunder er det ingen virksomhet og det er ingen jobb for den ansatte,' sier Seb Dean , administrerende direktør i webdesignbyrå Imaginaire Digital. 'Jeg synes det er utrolig fornærmende når de ansatte klager over klientene sine, og jeg tror det er noe som må nippes i knoppen med en gang. Ellers kan arbeidsmiljøet bli giftig og motsatt med ansatte kontra kunder - en hodepine som ingen bedriftseier ønsker å takle. '
ord for å bruke store ord for å høres smart ut
30 Banneord av noe slag.
Shutterstock
Uansett hvor sint du er, forbannelse hører ikke hjemme på arbeidsplassen. Og hvis du ved et uhell lar et forbannelsesord gli i en samtale med sjefen din, vil de tro at du er impulsiv og ikke kan kontrollere følelsene dine. I et felt der det kreves at du jobber direkte med klienter, er dette et stort problem, fordi sjefen din trenger å kunne stole på at du holder deg profesjonell.
31 'Ingen lovbrudd, men ...'
Shutterstock
Enhver setning som starter slik, vil utløse alarmer i sjefens sinn. Hvorfor? 'Å prøve å forbeholde seg alt viser mangel på selvtillit og frykt for eget ansvar,' sier Kapoor. 'Du må unngå å ta med store advarsler mens du snakker med sjefen din, da det indikerer at du er usikker.' Og hvis du sliter med selvtilliten din, kan du prøve disse 50 enkle måter å være finere mot deg selv.
32 'Ved den siste jobben min fikk jeg problemer hele tiden.'
Shutterstock
Ta aldri sjefenes oppmerksomhet på tidligere atferdsproblemer. Å bringe disse opp vil gi sjefen et dårlig inntrykk, og de kan til og med begynne å revurdere beslutningen om å ansette deg, gitt den potensielle risikoen ved at du handler ut igjen.
'Noen mennesker tror feilaktig at fordi de har gått videre fra sin siste jobb, kan de si hva de vil om tiden deres uten konsekvenser, noe som ikke kan være lenger fra sannheten,' sier Steve Prittchard , personalkonsulent i veimerkingsfirma Anglo Liners. 'Hvis sjefen din finner ut at du gjorde noe galt på den gamle arbeidsplassen din, for eksempel med vilje å bryte reglene eller lyve for din gamle sjef, vil de ikke bli imponert. Snarere vil sjefen din begynne å bekymre seg for at du kan gjøre noe lignende igjen mens du jobber hos selskapet. '
33 'Jeg hater deg!'
Shutterstock
Selv om sjefen din er den absolutt verste personen i verden, må du holde dine personlige følelser langt borte fra kontoret. Og hvis problemene dine med sjefen din eskalerer, er det beste grepet å ta dem opp med HR, ikke fortelle sjefen din at du hater dem.
34 'Jeg skal bare gi dette oppdraget det minste minimum og kalle det en dag.'
Shutterstock
Hvis du vil gjøre et godt inntrykk på jobben og se deg selv stige i rekkene, vil du gi hver eneste oppgave alt. Hva du vil ikke ønsker å gjøre er å ringe inn arbeidet ditt, og deretter fortsette med å fortelle sjefen din om den manglende arbeidsmoral.
35 'Jeg hater Lucy - du burde si henne opp.'
Hvis du ikke har ansvaret for ansettelses- og oppsigelsesprosessen og din mening ikke er blitt bedt om, bør du ikke fortelle sjefen din hvem de skal og ikke bør avvise. 'Ingen sjef vil til enhver tid være glad for å høre hvem som skal forlate teamet sitt,' sier Christian rennella , visepresident for HR og medstifter av kredittnettstedet oMelhorTrato.com. 'Selv om prosjekter er forsinket og antallet synker drastisk, bør du aldri fortelle sjefen din hvem han skal fyre.'
36 'Du er så utakknemlig.'
Shutterstock
Sjefen din trenger ikke å si 'takk' hver gang du fullfører en oppgave for dem. Takk kommer i form av å ha en jobb som betaler regningene - og ærlig talt bør du ikke (og ikke trenger) bli belønnet for å gjøre jobben din.
født for deg 29. juli
37 'Jeg løy helt under intervjuet.'
Å lyve under et intervju er galt i seg selv - men hvis du av en eller annen grunn gjorde fib, vil du unngå å gi sjefen beskjed om det. Ikke bare vil de være gale, men disse løgnene kan være nok til å gi deg øksen.
'Å innrømme at du løy under intervjuet ditt, vil gi deg store problemer,' sier Prittchard. 'Kontrakten din vil sannsynligvis inneholde en klausul som gjør det mulig for sjefen din å si opp den med umiddelbar virkning hvis de får vite at du bevisst presenterte falsk informasjon under ansettelsesprosessen. Selv i et uformelt arbeidsmiljø er dette noe du trenger å holde for deg selv. '
38 'Har du noe imot at jeg tar noen måneder fri fra jobb?'
Alle fortjener å ta litt hardt opptjent fri fra jobben, men noen måneder? Å be om så mye ledig tid signaliserer til sjefen din at du ikke tar jobben din seriøst, og at du prioriterer ditt personlige liv fremfor ditt profesjonelle.
39 'Jeg jobber aldri på høytider. Noen gang.'
Å gi sjefen din et klart 'nei' som dette kommer til å sette ut røde flagg. Ingen ønsker å jobbe ferier, men en god medarbeider er villig til å glise og bære noen ekstra timer for teamets skyld. Hvis du bare avviser eventuelle fremtidige forespørsler om overtid, kan sjefen din avskjedige deg helt og erstatte deg med noen som er mer en lagspiller.
40 'Ord.'
Shutterstock
'Overdreven bruk av slang indikerer en uformell og uansvarlig holdning til temaet som diskuteres,' sier Kapoor. Ord som 'YOLO' og 'gotcha' må unngås strengt. I stedet bør det være målet å prøve å snakke i en naturlig stil, for å holde samtalen på rett spor. ' Og hvis du har problemer med å finne ting å snakke om med de høyere oppe, her er det Hvordan snakke golf med sjefen din.
For å oppdage flere fantastiske hemmeligheter om å leve ditt beste liv, Klikk her for å registrere deg for vårt GRATIS daglige nyhetsbrev!
