Nyheter om noen av de største apotekene har dominert overskriftene, med Rite Aid erklære seg konkurs denne uken og bekrefter planene om å stenge over 150 butikker. Rite Aid er imidlertid ikke alene i sine kamper, ettersom både CVS og Walgreens også stenger butikker, og etterlater mange mennesker med redusert tilgang til nødvendige medisiner. Men selv steder som teknisk sett fortsatt er 'åpne' har blitt tvunget til å lukkes på grunn av streikende ansatte. Les videre for å finne ut hvorfor CVS og Walgreens farmasøyter går ut.
I SLEKT: Dette er alle Rite Aid-stedene som stenger snart .
Flere apotek ble tvunget til å stenge midlertidig i løpet av den siste måneden.
Apotek ansatte har gikk ut i løpet av de siste ukene, med henvisning til press fra tyngre arbeidsmengder, reduserte timer og utilstrekkelig bemanning, Vergen rapportert.
drømmer om døde kjære
Mellom 21. og 22. september stengte 12 CVS-steder i Kansas City, Missouri, dørene på grunn av streik, og det samme skjedde mellom 9. og 11. oktober i Walgreens-butikker over hele USA. Beste liv tidligere rapportert, var Walgreens steder midlertidig lukket i Arizona, Washington, Massachusetts og Oregon. Foreløpig er det uklart om og når ytterligere uttak vil bli iscenesatt.
Derimot, Vergen snakket med flere farmasøyter som bemerket pågående stress - og mens mange nevnte tillegg av nye helsetjenester som et smertepunkt, er bemanningsbekymringer tilsynelatende ikke noe nytt.
'Dette har vært et tiår langt problem, men det har virkelig blitt sammensatt og forverret siden pandemien,' sa en CVS-farmasøyt i California, som også ba om å være anonym på grunn av frykt for gjengjeldelse, til avisen. 'Med disse tilleggstjenestene har det ikke vært noen ekstra bemanning for å støtte tjenestene, og det har vært en reduksjon i bemanningen - så mer arbeid, mindre arbeidere til å gjøre det ... Det er alle ingrediensene for at en reseptbelagt medisinfeil skal skje.'
I SLEKT: Shoppere forlater Walgreens, datashow – her er hvorfor .
Farmasøyters feil kan få livstruende konsekvenser.
I følge Vergen , kan feil være alvorlig farlig hvis pasienter får feil medisinering. Utsalgsstedet pekte på en situasjon tidligere denne måneden, der en pasient ved en CVS i Las Vegas ble gitt feil resept, noe som førte til tap av en in vitro-fertilisering. Ifølge data fra National Library of Medicine dør 7000 til 9000 mennesker i USA pga. medisineringsfeil hvert år.
I Ohio, nærmere bestemt, fant statens Board of Pharmacy flere problemer knyttet til underbemanning på CVS-lokasjoner – inkludert manglende kontrollerte stoffer. Til tross for disse bekymringsfulle situasjonene, hentet CVS inn 4,1 milliarder dollar i overskudd i fjor, Vergen rapportert.
I en uttalelse til utsalgsstedet ga CVS uttrykk for sin forpliktelse til å tilby helsetjenester av høy kvalitet til pasienter og lokalsamfunn, og la merke til at selskapet 'jobber med farmasøytene våre for å direkte adressere eventuelle bekymringer de måtte ha.'
Selskapet fortsatte, 'Vi er fokusert på å utvikle en bærekraftig, skalerbar handlingsplan for å støtte både våre farmasøyter og våre kunder, som kan settes på plass i markeder der støtte kan være nødvendig, slik at vi kan fortsette å levere den høykvalitetspleien vår pasienter er avhengige av.'
Beste liv kontaktet CVS for kommentar, og vil oppdatere historien med sitt svar.
I SLEKT: Shoppere smeller til CVS og Walgreens for 'frustrerende' vaksinering .
Walgreens sier at de «lytter til bekymringene» som de ansatte tar opp.
Det er også rapportert om feil hos Walgreens. Snakket med Associated Press tidligere denne måneden, en Walgreens apoteksjef som hjalp til organisere walkoutene nevnte problemer med bemanning og arbeidsbelastning.
som lager mye is for walmart
'Det har ført til opprørte kunder,' sa arrangøren anonymt til AP. 'Det har ført til medisineringsfeil, vaksinasjonsfeil, nålestikk.'
Walgreens på sin side understreket at bare noen få apotek opplevde forstyrrelser tidligere denne måneden og sa at de også er forpliktet til å samarbeide med farmasøyter.
'De siste årene har krevd en enestående innsats fra teammedlemmene våre, og vi deler deres stolthet over dette arbeidet - samtidig som vi erkjenner at det har vært en svært utfordrende tid,' sa selskapet i en uttalelse som tidligere ble gitt til Beste liv . 'Vi forstår også det enorme presset som føles over hele USA i detaljhandelapoteker akkurat nå.'
Selskapet fortsatte, 'Vi er engasjerte og lytter til bekymringene som er reist av noen av teammedlemmene våre. Vi er forpliktet til å sikre at hele apotekteamet vårt har støtten og ressursene som er nødvendige for å fortsette å gi den beste omsorgen til våre pasienter samtidig som vi tar vare på av deres egen velvære. Vi gjør betydelige investeringer i farmasøytlønninger og ansettelsesbonuser for å tiltrekke/beholde talent.' ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
Farmasøyter sier at de bare vil gjøre jobben sin trygt.
Den anonyme farmasøyten i California understreket at farmasøyter ikke ber om mer lønn eller fordeler, og fortalte Vergen at de trenger 'mer bemanning, slik at de kan gjøre jobben de er ansatt for å gjøre, som er å hjelpe pasienter og opprettholde sikkerheten. Og akkurat nå kan de ikke gjøre det trygt.'
Shane Jeromski , en farmasøyt i California som tidligere jobbet ved CVS og Walgreens, fortalte også utsalgsstedet at det burde være nasjonale standarder for apotekarbeidere og deres arbeidsbelastning. (Han startet også en GoFundMe-siden for å støtte fagforening og som en ressurs for de som mistet inntekt under uttakene.)
'Mange teknikere og farmasøyter blir utnyttet av disse selskapene av arbeidsnivået de må gjøre. De ber ikke om mer lønn. De ber om mer hjelp,' sa Jeromski til Vergen . 'Den amerikanske offentligheten må forstå hvor farlig dette er for dem å fylle ut reseptene sine i et miljø som er utrygt, uansett hvor godt helsevesenet vårt er i Amerika.'
I SLEKT: For mer oppdatert informasjon, meld deg på vår daglig nyhetsbrev .
Abby Reinhard Abby Reinhard er seniorredaktør ved Beste liv , som dekker daglige nyheter og holder leserne oppdatert på de siste stilrådene, reisemål og Hollywood-hendelser. Lese mer
