I følge en avstemming av mer enn 1000 arbeidere og 300 toppledere utført av bemanningsfirmaet OfficeTeam, sa 38 prosent av lederne at de har sett deres bedrift ta en kandidat ut av løp på grunn av å fange dem liggende på en abstrakt . Og likevel viste den samme undersøkelsen at nesten 50 prosent av arbeidstakerne er klar over at noen i livet har løyet på CV-en, med dette tallet steg til 55 prosent for mennesker mellom 18 og 34 år.
Selv om alle vet at det ikke er lurt å lyve, kan ikke arbeidere tilsynelatende bare la være å prøve å male livene sine i best mulig lys når det gjelder jobbsøknadsprosessen - selv om det betyr å overdrive sannheten eller bare flate ut fibring . Her har vi samlet noen av de vanligste CV-løgnene som er sett i intervjuer overalt. Så fortsett å lese — hvis du kan takle sannheten, altså.
1 Overdreven utdanning
Shutterstock
Tar en enkelt sommerkurs på et universitet er ikke akkurat det samme som å få en lavere grad der, men det hindrer ikke flertallet i å snakke om sin utdannelseserfaring. Scott Samuels , Administrerende direktør i utøvende søkefirma Horizon Hospitality, avslørt for Monster at han til og med fikk en søker en gang til å 'legge ned Cornell School of Hotel Management på deres CV, da de bare tok en klasse online.'
2 Ansettelsesdatoer
Shutterstock
Alle blir sluppet løs eller sparket fra en jobb på et tidspunkt i livet, og enhver fornuftig arbeidsgiver vil forstå det hvis du forklarer situasjonen riktig for dem. Det som imidlertid ikke er like lett å overse, er å lage ansettelsesdatoer på et CV for å dekke et tidsgap - men til tross for dette fant OfficeTeam-undersøkelsen at 26 prosent av arbeidstakerne har løyet om ansettelsesdatoen.
Hvis du har noen hull i CV-en din - kanskje fordi firmaet ditt ble lagt ned eller fordi du tok deg fri til tilbringe med familien - ekspertsammendrag Kim Isaacs forklarte Monster at du ganske enkelt burde løse disse hullene i følgebrevet i stedet for å lyve om dem.
3 Tekniske evner
Shutterstock
Mange folk krav at de er dyktige i apper som Microsoft Excel, men hvor mange av disse menneskene kan faktisk bruke programmet til betinget formatering eller identifisering av trender? Med mindre du virkelig vet hva du gjør og på en realistisk måte kan demonstrere din kunnskap om noen av ferdighetene som er oppført på CV-en din, er det best bare å la smart-tekniske tekniske ferdigheter være utenfor C.V. helt.
4 falske jobber
Shutterstock
Kanskje verre enn å lyve om ansettelsesdatoene dine, er å gjøre en jobb ut av det vanlige - og tro det eller ei, OfficeTeam-avstemningen fant at 76 prosent av menneskene kjenner noen som har gjort dette. Selv om drømmejobben din vil ha fem eller flere års erfaring, og du bare har tre, vil du ha større sjanse for å søke med en ærlig CV og håpe på det beste enn du vil søke med fem års fabrikkert erfaring.
kråker som flyr overhead mening
5 Fremmedspråk flyt
Shutterstock
Å ta noen få franske klasser på videregående skole på ingen måte gjør deg 'flytende' i fremmed språk . Og mens du legger denne ferdigheten på cv-en din, kan det gi deg en opplevelse av raffinement og verdslighet, men du kommer til å være i hundehuset hvis din nye arbeidsgiver noen gang ber deg om å oversette noe. Pluss, ifølge en undersøkelse fra Hloom, en online leverandør av kontormaler, finner ansettelsesledere at det å lyve om flytende fremmed språk er en av de mest tilgivelige lovbruddene.
6 karakterpoeng gjennomsnitt
Shutterstock
Med mindre du er nyutdannet eller faktisk uteksaminert med en 4.0, er det egentlig ikke nødvendig å sette karaktergjennomsnittet på CV-en din, enn si å lyve om det. Noen få utvalgte arbeidsgivere vil be om GPA under intervjuprosessen - og på det tidspunktet bør du være helt ærlig om det - men for det meste er det bare fremmede opplysninger.
7 tidligere titler
Shutterstock
Hvis din nåværende jobb er på juniornivå, bør du ikke hevde at du har en seniornivå-rolle i ditt CV. Ikke bare er dette villedende, men det kan også hindre sjansene dine for å få en ny jobb, ettersom folk vil anta at du er overkvalifisert for alt du søker om.
8 Overdrevne resultater
Shutterstock
Som Elaine Varelas , en administrerende partner i karriere konsulentfirma Keystone Partners, forklarte til CNBC , bør du aldri hevde at du 'økte salget med 100 prosent' med mindre tallene faktisk er betydningsfulle - du vet: fra $ 1 million til $ 2 millioner, ikke fra $ 10 til $ 20. Og generelt er den beste fremgangsmåten å bli så spesifikk som mulig, og unngå prosenter og brede ord som 'doblet' som lett kan lure en ansettelsesleder.
9 Avgangsår
Shutterstock
Uansett hvilken jobb du lander, må du gjennomføre en bakgrunnssjekk og bekrefte uansett, så det er egentlig ingen grunn til å lyve om når du ble uteksaminert.
10 kampanjer
Shutterstock
Hvis det svimlende antall kampanjer i CV-en ganske enkelt ser for bra ut til å være sant, ikke bli overrasket om et intervju begynner å stille noen veldig spesifikke spørsmål bare for å være sikker på at du ikke lyver. Og hvis det ikke avslører deg, kan en potensiell arbeidsgiver til og med gå så langt som å ringe til din nåværende eller tidligere arbeidsgiver bare for å bekrefte mistenkelige detaljer. Uansett, det siste du vil er å være i en posisjon der du må bekymre deg for å ha løgner utsatt.
11 Lønn
Shutterstock
Mens det å finne en ny jobb skal sees på som en måte å prøve å score en høyere lønn, bør du aldri gjøre det ved å lyve om det du lager eller nylig laget. Og likevel en samling av forskning fra Grad School Hub fant ut at flere lyver om lønnen enn noe annet på CV-en, med 40 prosent av folk som innrømmer å gjøre det.
Ikke bare er dette moralsk galt, men en potensiell arbeidsgiver kan hypotetisk nå ut til din forrige jobb og avdekke løgnen din, noe som sannsynligvis vil diskvalifisere deg fra å sikre deg en stilling.
åndelig betydning av fugl som trykker på vinduet
12 jobboppgaver
Shutterstock / Smolaw
Av de spurte i OfficeTeam-studien, svarte svimlende 55 prosent at de enten har eller kjenner noen som har løyet om jobboppgaver i CV-en. Og selv om denne fabrikasjonen kan virke ufarlig, blir det et problem når en ny arbeidsgiver ber deg om å utføre en oppgave du hevdet å ha utført i din forrige jobb, men faktisk ikke aner hvordan du skal gjøre.
13 Frivillig arbeid
Shutterstock
drøm om at baby skal dø
Å ha frivillig arbeid på CV-en viser en potensiell arbeidsgiver at du er uselvisk og har lidenskaper utenfor kontoret, men å lyve om å gjøre frivillig arbeid gir det stikk motsatte inntrykket. Hvis du vil legge til en frivillig arbeid delen til resuméet ditt, og faktisk gjør en innsats for å hjelpe deg på et hundesky eller et lokalt suppekjøkken.
14 Nåværende posisjon
Shutterstock
Det er ekstremt vanlig å begynne å søke på jobber i en ny by før du flytter dit, og arbeidsgivere har en tendens til å forstå dette faktum så lenge du forklarer dem planene dine om å flytte. Men når du lyver om å allerede være i byen der du søker jobb, gjør det tingen litt mer komplisert - ettersom når du blir bedt om å komme inn på et intervju, antas det at du kan være der, i person innen rimelig tid.
15 grader
Shutterstock
Ingen sjekker hvilken type grad du ble uteksaminert med, og om du faktisk ble uteksaminert, ikke sant? Feil. I følge en meningsmåling av nesten 2200 ansettelsesledere utført av Karrierebygger , 33 prosent av arbeidsgivere har fanget intervjuobjekter som lyver om sine akademiske grader. Hvis du gikk ut av college bare en klasse uten å bli uteksaminert, er det bedre å være ærlig om dette med en forklaring på hvorfor - noen av de mest suksessrike menneskene i verden har aldri uteksaminert college (se: Bill Gates ), og det er ingenting å skamme seg over! Og med eller uten en høyskoleeksamen, bør du bruke utdanningsdelen av CV-en din for å markere relevante kurs og oppgaver.
16 College Major
Shutterstock
Mens du blar gjennom jobber på Indeed, kommer du plutselig på drømmejobben. Det eneste problemet? Det krever en grad i regnskap eller virksomhet, og du har hovedfag i kommunikasjon på college. Det kan føles som om det eneste alternativet ditt her er å lyve om majoren din, men de fleste selskaper vil tidligere overse college-majoren til en kvalifisert kandidat enn de ville ha en åpenbar usannhet.
17 College Minor
Shutterstock
Å lyve om college-mindreårige føles kanskje ikke som en stor avtale, men ifølge resultatene fra Hloom-avstemningen satte ansettelsesledere denne fiben til en 3,16, hvor 1 var en 'harmløs hvit løgn' og 5 var en 'alvorlig løgn'.
18 Referanser
Shutterstock
Arbeidsgivere sjekker virkelig referansene du gir dem, og det vil ikke ende bra med å oppføre en venn eller et familiemedlem som en arbeidsreferanse. Oddsen er at den du feilaktig har oppført, ikke aner hva ansvaret ditt var for din siste jobb, og en ansettelsesleder vil naturlig nok forvente at en kollega eller sjef skal ha denne typen grunnleggende informasjon.
19 Sertifiseringer
Shutterstock
Å lyve om å ha lisens eller sertifisering i noe er ikke bare galt, men det er også farlig. Hvis du for eksempel søker om en jobb som badevakt og lyver om å ha din HLR-sertifisering, kan du ende opp med å bli ansvarlig for tapet av et liv.
20 grunner til å forlate
Shutterstock
Ikke fortell en ansettelsesleder at stillingen din ble eliminert når du i virkeligheten ble sparket fra jobben din. Når intervjueren din sjekker CVen din, vil avfyringen din komme ut, og det vil bare gjøre det verre at du løy om det.
21 Kriminelle poster
Shutterstock
Forståelig nok bekymrer folk på jobbjakten seg for å avsløre sin kriminelle historie og pleier å dekke over fortiden sin. Imidlertid vil en enkel kriminell bakgrunnssjekk avdekke alt som er registrert, og sette både deg og ansettelseslederen i en ubehagelig posisjon som kunne vært unngått med ærlighet.
22 Profesjonelle lisenser
Shutterstock
Med kanskje en av de mest kjente historiene om profesjonell lisensfabrikasjon der ute, Frank Abagnale Jr. (det er fyren fra 2002-tallet Fang meg hvis du kan handler om) er beryktet for blant annet å ha løyet om å ha en medisinsk grad, en juridisk grad og et pilotlisens. Og alle som vurderer å lyve om å ha lisens til å praktisere medisin - eller noe annet - bør lære av Abagnales feil, siden han endte med å sone flere år i fengsel.
23 priser
Shutterstock
Å ha priser knyttet til arbeidet ditt gir deg definitivt en oppvekst i intervjuprosessen, men bare hvis disse prisene og anerkjennelsene faktisk eksisterer. Registreringer av utmerkelser kan bli funnet med minimal forskning, og det ser bedre ut for deg å være ærlig om å ikke ha noen priser i det hele tatt enn å lyve om å ha dem.
30. juni bursdag personlighet
24 Militære poster
Shutterstock
Tro det eller ei, det er folk der ute som enten overdriver sine militær ta opp eller smi det helt. Faktisk, ifølge en meningsmåling utført av Marquet International , et sikkerhetskonsulentfirma, dette er en av de ti beste løgnene som finnes på et CV, like bak falske referanser og falske referanser.
25 Høyskole
Shutterstock
Å delta på Columbia College i Missouri og uteksaminere fra Columbia University, Ivy League, er absolutt ikke det samme. Og ja, bare å skrive 'Columbia' i utdanningsdelen av resuméet ditt, teller fortsatt som løgn.
26 Interesser og hobbyer
Shutterstock
Hvis du bruker mesteparten av fritiden din på å spille videospill, så skriv ikke på CV-en din at du liker fugletitting og matlaging bare for å høres mer sofistikert ut. Du aner ikke hva intervjuerens interesser er, og det er veldig mulig at de er en ivrig fuglekikkere med mange spørsmål om din delte Hobby .
27 Ledelse
Shutterstock
Hvis en intervjuer spør deg om hvor mange som rapporterer til deg, er det bedre å være ærlig om ikke å ha et lag enn å lyve om å lede dusinvis. Hvis den nye rollen din ender med å være en lederrolle, og du ikke har noen erfaring innen dette området, vil nybegynnerstatusen din snakke for seg selv - og kan til og med få deg sparket. Og for mer rådgivende arbeidsplassråd, ikke gå glipp av det De 50 beste hemmelighetene til en perfekt balanse mellom arbeid og privatliv.
For å oppdage flere fantastiske hemmeligheter om å leve ditt beste liv, Klikk her å følge oss på Instagram!
