Med saker som fremtredende postsvindel og utbredt posttyveri å kjempe med, står U.S. Postal Service (USPS) overfor noen åpenbare utfordringer. Postmester Louis DeJoy har stått i spissen for et stort initiativ for å få byrået tilbake på sporet til stabilitet med introduksjonen av hans Delivering for America (DFA) plan i 2021. Sammen med Post Service Reform Act som president Joe BidenMer undertegnet i loven tidligere i år, er det en samlet innsats for å styrke USPS og lindre noen av problemene som påvirker kunder. Men til tross for at det allerede er gjort en del justeringer, sliter Posten fortsatt med postlevering akkurat nå. Nå advarer en USPS-arbeider om at noen mennesker kanskje ikke får posten sin på grunn av et stort leveringsproblem. Les videre for å finne ut hva han ser i frontlinjen.
LES DETTE NESTE: USPS planlegger denne lenge fryktede endringen i posten din, fra og med 22. januar .
Postlevering er ikke alltid konsekvent.
USPS er ansvarlig for å levere post seks dager i uken, men det betyr ikke at du ikke vil ende opp med en tom postkasse fra tid til annen. Byrået sa at det er normalt at en husholdning ikke har post å levere, og det er det også vanlige forhold eller hendelser som kan hindre levering av posten din. Det inkluderer at postkassen din er blokkert, en hund på stedet, farlige forhold og naturkatastrofer.
Men selv utenom disse problemene har mange USPS-kunder rapportert manglende post det siste året. Midt i klager i flere områder over hele landet har Posten nektet kjennskap til leveringsforsinkelser på visse steder samtidig som man anerkjenner ' opplever noen forsinkelser ' i andre. Nå fremhever en av byråets ansatte et stort problem som kan bidra til problemet.
En USPS-arbeider slår alarm om et betydelig problem.
En posttjenestearbeider har tatt til sosiale medier for å advare publikum om et stort postproblem. Lukas, en ansatt for USPS som beskriver seg selv som en 'postmann arbeidsnarkoman,' la ut en video fra 29. oktober til sin TikTok-konto @lukasthegiant med teksten 'Vi trenger hjelp!' Ifølge Lukas må arbeidere på kontoret hans – inkludert ham selv – ofte bryte fagforeningskontraktene sine ved å jobbe overtid på grunn av underbemanning. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
USPS-ansatte sa at hans Missouri-kontors fagforeningskontakter ikke tillater ansatte å jobbe mer enn 60 timer i uken. Forrige uke hadde imidlertid noen av de ansatte allerede nådd 60 timer innen onsdag, ifølge Lukas. 'Det betyr at på torsdag og fredag hadde de ikke arbeidere,' sa han og la merke til at kontoret hans starter en ny arbeidsuke hver lørdag. 'Nå visste noen av oss - inkludert meg selv - at posten ikke kom til å komme ut hvis vi ikke kom. Så vi kom på jobb, vi leverte, og vi brøt kontraktene, noen av oss, for å prøve å få folk posten deres.'
I SLEKT: For mer oppdatert informasjon, meld deg på vår daglig nyhetsbrev .
Det kan hende at e-posten din ikke blir levert hvis byrået ikke får flere arbeidere.
Posten din kan fortsatt bli levert hvis underbemannede USPS-arbeidere velger å jobbe overtid, men Lukas advarte om at dette ikke er en bærekraftig løsning. 'Noen av oss kan ikke fortsette å gjøre det fordi vi jobber mer enn 70 timer, nesten 80 timer i uken,' forklarte han. 'Du kan ikke ha en balanse mellom arbeid og privatliv i det.'
USPS-arbeideren sa at i hans område alene er de nede på 12 postleveringsruter i noen tilfeller på grunn av mangel på ansatte. 'Dessverre er det noen som ikke får den tjenesten de fortjener, og det er fordi vi trenger så mye hjelp,' sa Lukas og oppfordret folk til å søke om å jobbe for USPS. 'De ansetter folk.'
Dette ser ikke ut til å være et isolert problem for bare én postregion. Underbemanning forekommer i mange deler av USA, og har allerede hatt effekt på kundene. Tilbake i juli rapporterte Newsy at store bemanningsmangler forårsaket USPS leveringsforsinkelser i flere stater, inkludert Montana, Kentucky, Ohio og Massachusetts. En arbeider i Ohio gjentok følelser som ligner Lukas til nyhetsmediet på den tiden, og sa: 'Vi har slitt. Vi har måttet overbelaste våre ansatte.'
Ansatte i andre områder har meldt om bemanningsmangel.
Stephen Doherty , en strategisk kommunikasjonsspesialist med posttjenestens Atlantic Area-Northeast Region, fortalte Kennebec Journal i august at COVID-pandemien er fortsatt påvirker byråets arbeidsstyrke. 'Midlertidige problemer med ansattes tilgjengelighet på grunn av COVID-pandemien fortsetter å belaste våre tilgjengelige ressurser, og vi ansetter aggressivt for å fylle alle ledige stillinger,' sa han.
Doherty la til: 'Vi bruker alle tilgjengelige ressurser, inkludert godkjenning av overtid, levering av post tidligere og senere på dagen eller på søndager og, i ekstreme tilfeller, å ha postmestere, ledere og veiledere som leverer post for å sikre at kundene våre får den tjenesten de fortjener .'
Men fagforeningsrepresentanter liker Mark Seitz , presidenten for Local 92-kapittelet til National Association of Letter Carriers (NALC), sier også at dette ikke er en permanent løsning på underbemanningsproblemet. 'Det eneste som kommer til å fikse det, er hvis vi får flere folk inn der,' sa Seitz Kennebec Journal .
Under NALCs 2022-stevne, forbundets nasjonale president Fredric Roland snakket direkte med DeJoy og advarte om at det var mangel på bemanning har ført til postkontorer konsekvent ikke levert og ansatte bryter arbeidstidsgrensene. 'Postvesenet kan ikke lykkes, Louis, med mindre det løser sine kroniske bemanningsproblemer først,' sa Rolando. 'Disse problemene ble absolutt forverret av pandemien og arbeidsmarkedsforholdene som ble et resultat av den såkalte store resignasjonen, men disse problemene var før pandemien.'
